@javascript_jobs
JavaScript Jobs — чат

JavaScript Jobs — чат для поиска работы и людей Правила оформления: https://teletype.in/@telegram-ru/r1WQe5F1m См. также: @mobile_jobs, @devops_jobs, @nodejs_jobs, @react_js, @angular_ru, @js_ru

7735 members

Архив канала @javascript_jobs 1 октября 2016 г.

12:35:07 ДП
User 1930697
User 255757458
http://andrew-r.ru/notes/?go=all/searching-for-job-2016/
andrew-r.ru/notes
Живу в Москве, работаю разработчиком интерфейсов, интересуюсь дизайном и музыкой
Поделать задания, что ли. А то чувство, что через пару лет fuzzbuzz написать не смогу.
12:44:33 ДП
User 255757458
а поделай)
06:47:58 ДП
User 143141567
http://andrew-r.ru/notes/?go=all/searching-for-job-2016/
andrew-r.ru/notes
Живу в Москве, работаю разработчиком интерфейсов, интересуюсь дизайном и музыкой
07:11:09 ДП
User 90824146
User 62169189
@kozulya
k
o
z
u
l
y
a
Скучно. Мало того, что написано без огонька, задания дают однотипные и спрашивают какую-то хуиту.
07:12:35 ДП
User 195691320
Чет вы совсем уже загадили чат
07:12:50 ДП
User 195691320
Козули, не нужен
07:13:11 ДП
User 195691320
Рублевка
07:13:40 ДП
User 90824146
User 195691320
Козули, не нужен
зато на улице узнают
07:14:30 ДП
User 195691320
Главное чтоб в морду не дали )
07:14:38 ДП
User 195691320
Это добрая шутка
07:14:45 ДП
08:49:30 ДП
User 52383088
User 195691320
Чет вы совсем уже загадили чат
Хорошие вакансии тут бывают редко, даже я себе уже очередную партию кандидатов набрал, а общение, тем временем, бесценно. Для всего остального есть Мастеркард
08:57:32 ДП
User 90824146
User 52383088
Хорошие вакансии тут бывают редко, даже я себе уже очередную партию кандидатов набрал, а общение, тем временем, бесценно. Для всего остального есть Мастеркард
Да как и везде, в общем-то
08:58:04 ДП
User 90824146
Вчера Яндекс звонил:
– Приходите к нам
– 200к и позиция лида
– У нас такого не бывает
09:03:19 ДП
User 123196493
User 90824146
Вчера Яндекс звонил:
– Приходите к нам
– 200к и позиция лида
– У нас такого не бывает
Ну Яндекс вроде лидов сам взращивает.
09:04:33 ДП
User 371260
И правильно делают
09:06:58 ДП
User 90824146
Кто ж спорит. Предложили бы 5 лет назад, пошел бы не раздумывая. А так нафиг надо еще один цикл «доказывай, что ты не верблюд».
09:08:10 ДП
User 52383088
Доказать очень просто - от противного. На собеседовании нагадить в тапки и подрать обои. Если потерпеть до марта - еще проще
09:12:06 ДП
User 124442878
User 52383088
Хорошие вакансии тут бывают редко, даже я себе уже очередную партию кандидатов набрал, а общение, тем временем, бесценно. Для всего остального есть Мастеркард
Нашел таки сеньор нодежсера?
09:12:52 ДП
User 52383088
После рекламы в вк сюда пришла кучка новых людей, сейчас общаюсь с несколькими, мне нравится
09:15:45 ДП
User 90824146
User 52383088
Доказать очень просто - от противного. На собеседовании нагадить в тапки и подрать обои. Если потерпеть до марта - еще проще
слишком сложный прекол
09:17:09 ДП
User 52383088
Зато если вкурят - у людей офигенно прокачан скилл юмора,я б даже испугался
09:17:58 ДП
User 90824146
не, практика показала, что юмор у людей чаще отсутствует
10:31:37 ДП
User 195691320
User 52383088
Хорошие вакансии тут бывают редко, даже я себе уже очередную партию кандидатов набрал, а общение, тем временем, бесценно. Для всего остального есть Мастеркард
Трудоустроил уже кого или пока на примете держишь?
10:33:52 ДП
User 52383088
Вопрос про этот поиск или вообще? Сейчас еще не выбирал - мне многие тест не прислали еще, ты в том числе.
10:34:14 ДП
User 52383088
Я до середины следующей недели жду
10:34:35 ДП
User 195691320
А сколько людей прислали тест?
10:34:49 ДП
User 195691320
User 52383088
Вопрос про этот поиск или вообще? Сейчас еще не выбирал - мне многие тест не прислали еще, ты в том числе.
^
10:36:00 ДП
10:39:29 ДП
User 195691320
User 52383088
Трое
Уверен, у тебя хорошее предложение, возможно даже очень и глупо упускать такие, но я к тестовым отношусь скептически, редко их делаю. Это мое личное, не утверждаю что так и нужно. Но надеюсь те ребята не пожалеют, что писали его или какие-то другие тесты и да пусть будет больше вакансий без тестового, аллилуйя!
10:41:33 ДП
User 26683399
User 52383088
Вопрос про этот поиск или вообще? Сейчас еще не выбирал - мне многие тест не прислали еще, ты в том числе.
А можешь мне это тестовое прислать? На вакансию не претендую, просто хочу задачку
10:43:32 ДП
User 98228166
Я бы тоже не отказался
10:43:32 ДП
User 98228166
А можешь мне это тестовое прислать? На вакансию не претендую, просто хочу задачку
10:43:57 ДП
User 52383088
User 195691320
Уверен, у тебя хорошее предложение, возможно даже очень и глупо упускать такие, но я к тестовым отношусь скептически, редко их делаю. Это мое личное, не утверждаю что так и нужно. Но надеюсь те ребята не пожалеют, что писали его или какие-то другие тесты и да пусть будет больше вакансий без тестового, аллилуйя!
Тобишь от тебя не ждать? Спасибо что сказал :))
Вообще очень частое явление, а в чем причина?
10:45:27 ДП
User 184398046
И мне тест плиз
10:47:37 ДП
User 185980313
там тест будет для nodejs разработчика)
10:47:37 ДП
User 891066
И мне ради интереса
10:47:47 ДП
User 891066
Пожалуйста
10:47:55 ДП
User 26683399
User 185980313
там тест будет для nodejs разработчика)
А я знаю
10:48:57 ДП
User 52383088
Вот  вы навалились..
10:49:23 ДП
User 118305241
Да кинь ссылку на тест и все
10:49:32 ДП
User 52383088
А он у меня в тексте
10:49:48 ДП
User 118305241
Гугльдок
10:51:06 ДП
User 185980313
вполне норм задание
10:51:15 ДП
User 52383088
Согласен
10:51:26 ДП
User 185980313
даже не писав нормально на nodejs, можно его выполнить)
10:51:49 ДП
User 52383088
Не писав начнутся нюансы
10:51:53 ДП
User 124442878
Я не дочитал :(
10:51:59 ДП
User 26683399
User 124442878
Я не дочитал :(
+
10:52:03 ДП
User 52383088
Ну блин
10:52:06 ДП
User 891066
А куда исчезло?
10:52:10 ДП
User 27381722
Интересно, почему описание на английском?)
10:52:13 ДП
10:52:25 ДП
User 52383088
Потому что удаленный фриланс на Европу
10:52:30 ДП
User 26683399
User 27381722
Интересно, почему описание на английском?)
На еропу потому что
10:52:41 ДП
User 27381722
А, вот как.
10:52:58 ДП
User 195691320
User 52383088
Тобишь от тебя не ждать? Спасибо что сказал :))
Вообще очень частое явление, а в чем причина?
Такой вопрос на который самым лучшим ответом будет сказать (соврать) "Не знаю". Понимаешь, среди работодателей много тех, у кого мягко говоря все не круто, многие компании просто тихий ужас и опыт таков, что если в компании много гемора, много у них волокиты какой-то, бюрократии, то все это вылазиет в наружу и первые предпосылки уже на собесе проявляются. Есть люди и группы людей к которым ты приходишь, тебя собеседуют (быстро), быстро принимают решение, быстро отвечают и вся эта легкость и конкретика, понимание вещей, она и в работе потом чувствуется. Мне ближе такие варианты. Если есть сложности на собесе, то вероятности что потом что-то измениться, ее просто нет. Это к тебе не относится, ибо не в курсе как ты ведешь дела, но тестовое я решил не делать )))
10:54:13 ДП
User 52383088
User 195691320
Такой вопрос на который самым лучшим ответом будет сказать (соврать) "Не знаю". Понимаешь, среди работодателей много тех, у кого мягко говоря все не круто, многие компании просто тихий ужас и опыт таков, что если в компании много гемора, много у них волокиты какой-то, бюрократии, то все это вылазиет в наружу и первые предпосылки уже на собесе проявляются. Есть люди и группы людей к которым ты приходишь, тебя собеседуют (быстро), быстро принимают решение, быстро отвечают и вся эта легкость и конкретика, понимание вещей, она и в работе потом чувствуется. Мне ближе такие варианты. Если есть сложности на собесе, то вероятности что потом что-то измениться, ее просто нет. Это к тебе не относится, ибо не в курсе как ты ведешь дела, но тестовое я решил не делать )))
Позиция более чем понятна, не понятно как связано с тестовым, правда, ну да ладно.
10:54:40 ДП
User 52383088
А вот фидбек если я что-то усложняю, я  бы послушал
10:56:04 ДП
User 124442878
А как же стримы?
10:56:48 ДП
User 52383088
А что с ними?
11:01:20 ДП
User 195691320
User 52383088
А вот фидбек если я что-то усложняю, я  бы послушал
Я думаю тебе стоит делать так, как ты считаешь нужным, во-первых. А во-вторых, я посчитал тестовое усложнением. Согласись ты уже не первый день ищешь работников, возможно не первую неделю. Скольким ты из них предложил тестовое написать. Наверное всем. Сколько это кандидатов? Какой результат? Работает ли кто-то сейчас? Допустим все на свете считали бы что бе тестового никак и на любой работе нужно было бы его обязательно писать, т.е. например твои 20 (предположим) откликнувшихся все сели бы писать тест. Т.е. что бы трудоустроиться на работу нам нужно было бы писать 10 тестовых (среднее мат. ожидание). Блин, да на каких же еще профессиях сложнее трудоустройство? ))
11:03:24 ДП
User 98228166
Сложно, это когда тебе нужно 4-5 собеседований пройти, а тестовое - это лишь показатель твоей адекватности
11:03:24 ДП
User 98228166
Я думаю тебе стоит делать так, как ты считаешь нужным, во-первых. А во-вторых, я посчитал тестовое усложнением. Согласись ты уже не первый день ищешь работников, возможно не первую неделю. Скольким ты из них предложил тестовое написать. Наверное всем. Сколько это кандидатов? Какой результат? Работает ли кто-то сейчас? Допустим все на свете считали бы что бе тестового никак и на любой работе нужно было бы его обязательно писать, т.е. например твои 20 (предположим) откликнувшихся все сели бы писать тест. Т.е. что бы трудоустроиться на работу нам нужно было бы писать 10 тестовых (среднее мат. ожидание). Блин, да на каких же еще профессиях сложнее трудоустройство? ))
11:03:40 ДП
User 124442878
User 195691320
Я думаю тебе стоит делать так, как ты считаешь нужным, во-первых. А во-вторых, я посчитал тестовое усложнением. Согласись ты уже не первый день ищешь работников, возможно не первую неделю. Скольким ты из них предложил тестовое написать. Наверное всем. Сколько это кандидатов? Какой результат? Работает ли кто-то сейчас? Допустим все на свете считали бы что бе тестового никак и на любой работе нужно было бы его обязательно писать, т.е. например твои 20 (предположим) откликнувшихся все сели бы писать тест. Т.е. что бы трудоустроиться на работу нам нужно было бы писать 10 тестовых (среднее мат. ожидание). Блин, да на каких же еще профессиях сложнее трудоустройство? ))
Лол в Яндекс по полгода общаться приходится
11:04:00 ДП
User 195691320
User 124442878
Лол в Яндекс по полгода общаться приходится
Общайся, я не против
11:04:15 ДП
User 26683399
User 124442878
Лол в Яндекс по полгода общаться приходится
Потому он
11:04:18 ДП
User 124442878
User 52383088
А что с ними?
Самая милая концепция
11:04:24 ДП
11:05:12 ДП
User 1930697
Имхо должна быть обоюдная ценность. Если ты на работу пол года устраивался и тебя могут в любой момент кинуть, потому что у них база резюме большая — то нафиг такую работу.
11:06:05 ДП
User 52383088
Предлагаю не всем, только кто кажется подходящим.  И, на мой взгляд, это в первую очередь помощь кандидату. Многие уже работают, ко мне они переходят на контракт по которому если они не справляются - они не будут работать. А со старой уже ушли. И зачем мне такие проблемы людям устраивать? А после тестового я скорее всего с чуваком поработаю минимум пару месяцев
11:07:27 ДП
User 195691320
User 52383088
Предлагаю не всем, только кто кажется подходящим.  И, на мой взгляд, это в первую очередь помощь кандидату. Многие уже работают, ко мне они переходят на контракт по которому если они не справляются - они не будут работать. А со старой уже ушли. И зачем мне такие проблемы людям устраивать? А после тестового я скорее всего с чуваком поработаю минимум пару месяцев
Возможно. Тебе виднее. Я людей не трудоустраивал. Моя позиция искючительно соискателя, очень субъективная.
11:07:59 ДП
User 1930697
А тестовое своё ты уже выложил? А то прям интересно что такого могут по ноде спрашивать заковыристого.
11:08:33 ДП
User 52383088
Там нет ничего заковыристого, ладно вам
11:09:14 ДП
User 1930697
Админы банят ссылки?
11:10:03 ДП
User 52383088
Дооо, админы тут звери. Один раз немного больше написал чем можно, полдня в себя приходил
11:10:09 ДП
User 52383088
Ладно, я афк
11:10:30 ДП
User 140588442
тут вроде еще не озвучивалось ценность тестового задания, помогает отсеивать бездельников, у нас был парень, который очень много красиво рассказывал про себя на собеседования, потом много и душевно рассказывал о проблемах на митингах, но пользы от него проекту было крайне мало
11:11:02 ДП
User 195691320
User 140588442
тут вроде еще не озвучивалось ценность тестового задания, помогает отсеивать бездельников, у нас был парень, который очень много красиво рассказывал про себя на собеседования, потом много и душевно рассказывал о проблемах на митингах, но пользы от него проекту было крайне мало
)))
11:11:16 ДП
User 195691320
Польза безусловно есть
11:18:35 ДП
User 183354182
я один не успеваю уловить суть происходящего или еще кто-то, то молчек, то все тестовое просят
11:19:22 ДП
User 173768279
User 183354182
я один не успеваю уловить суть происходящего или еще кто-то, то молчек, то все тестовое просят
+
11:39:34 ДП
User 371260
Всегда даю тестовое, простое, на знание конкретного, заяаленного стэка. 
Ибо:
- Многие заявляют практический опыт, а обладают только теоретическим, чтобы пройти собеседование
- Не мало фундаментальных вещей вскрывается при оценке кода, можно ли потом работать над кодом всей командой
- 30-50% ленятся делать тестовое (или просветлённо считают его злом) и нафиг тогда трать время друг друга, если работать изначально не хочется
- Ну и главное, давая тестовое, даю контакты своих разрабов и оценивается способность прояснять вопросы по задаче и коммуникативные способности
11:41:00 ДП
User 185980313
User 371260
Всегда даю тестовое, простое, на знание конкретного, заяаленного стэка. 
Ибо:
- Многие заявляют практический опыт, а обладают только теоретическим, чтобы пройти собеседование
- Не мало фундаментальных вещей вскрывается при оценке кода, можно ли потом работать над кодом всей командой
- 30-50% ленятся делать тестовое (или просветлённо считают его злом) и нафиг тогда трать время друг друга, если работать изначально не хочется
- Ну и главное, давая тестовое, даю контакты своих разрабов и оценивается способность прояснять вопросы по задаче и коммуникативные способности
Главное что бы задание было адекватное, а то не которые давали на несколько дней рабочих
11:41:10 ДП
11:41:28 ДП
User 195691320
Но ты их спроси, они скажут, что это нормально, а чё? Все ок. А то вдруг ты лентяй )
11:42:32 ДП
User 195691320
Встречал таких, которые дают задание из реального проекта. Но не подойдешь, нет, так нет. Зато фичу запилил )
11:43:43 ДП
User 108543364
User 371260
Всегда даю тестовое, простое, на знание конкретного, заяаленного стэка. 
Ибо:
- Многие заявляют практический опыт, а обладают только теоретическим, чтобы пройти собеседование
- Не мало фундаментальных вещей вскрывается при оценке кода, можно ли потом работать над кодом всей командой
- 30-50% ленятся делать тестовое (или просветлённо считают его злом) и нафиг тогда трать время друг друга, если работать изначально не хочется
- Ну и главное, давая тестовое, даю контакты своих разрабов и оценивается способность прояснять вопросы по задаче и коммуникативные способности
смысл крутому разрабу тратить время на вашу задачу. либо оплачивайте потраченное время если не берете
11:44:23 ДП
User 108543364
а то некоторые дают тз на 4+ часов
11:44:44 ДП
User 195691320
Вот. Вот. Недавно с таким столкнулся.
11:45:08 ДП
User 26683399
User 195691320
Вот. Вот. Недавно с таким столкнулся.
Что ответил?
11:45:19 ДП
User 195691320
Сказал, что если напишу, то пришлю.
11:45:32 ДП
User 195691320
Мягкий такой отказ. Завернул кирпич в вату.
11:46:33 ДП
User 140588442
User 108543364
смысл крутому разрабу тратить время на вашу задачу. либо оплачивайте потраченное время если не берете
у крутого разработчика ожидается будет большая активность на гитхабе/битбакете, тоже подходит вместо тестового задания
11:46:41 ДП
User 371260
User 108543364
смысл крутому разрабу тратить время на вашу задачу. либо оплачивайте потраченное время если не берете
Никогда не давал задач с пользой для проекта, а вот кейсы оплаты тестового есть, когда кандидат шибко нравится, но не хочет 4 часа просто так время тратить
Вопрос как себя преподнести-продать
11:47:33 ДП
User 371260
User 140588442
у крутого разработчика ожидается будет большая активность на гитхабе/битбакете, тоже подходит вместо тестового задания
Плюсую, если активность публичная и оцениваемая, то можно сразу к делу
11:47:50 ДП
User 371260
Да только мало встречается репрезентативного
11:48:19 ДП
User 140588442
User 371260
Да только мало встречается репрезентативного
сложность в том, что не очень крутые тоже считают себя крутыми
11:48:41 ДП
User 195691320
А если не крутой, то пусть пишет тестовое? :) Оплаты никакой? А если вдруг докажет, что он тоже крутой, сразу за тестовое ему заплатят, еще до офера?
11:48:50 ДП
User 371260
Крутые работу не ищут, так то. Она их ищет и уговаривает
11:49:02 ДП
User 195691320
а, ну ок
11:50:03 ДП
User 371260
User 195691320
А если не крутой, то пусть пишет тестовое? :) Оплаты никакой? А если вдруг докажет, что он тоже крутой, сразу за тестовое ему заплатят, еще до офера?
Вы серьезно считаете что оплатить 4 часа работы это хоть что-то значит для нанимателя, когда речь идет об оплате сотни + часов в месяц после?
11:50:57 ДП
User 140588442
User 195691320
А если не крутой, то пусть пишет тестовое? :) Оплаты никакой? А если вдруг докажет, что он тоже крутой, сразу за тестовое ему заплатят, еще до офера?
у вас такая позиция, за все хорошее против всего плохо, я как бы тоже за все хорошее, просто ситуации разные бывают, мне не жаль потратить 4+ часов на интересную задачу, если задача неинтересная, то что ж поделать
11:50:59 ДП
User 195691320
А вы серьезно считаете, что все наниматели такие же святые как вы?
11:51:33 ДП
User 371260
Оплатить тестовое прошедшему кандидату ваще легко) а что делать с десятками тех, кто не прошел?
Нужна третья сторона для оценки 'он действительно молодец и старался, но вы почему то не взяли' и тогда платить каждому такому за усилия)
11:51:37 ДП
User 195691320
User 140588442
у вас такая позиция, за все хорошее против всего плохо, я как бы тоже за все хорошее, просто ситуации разные бывают, мне не жаль потратить 4+ часов на интересную задачу, если задача неинтересная, то что ж поделать
Да я понимаю, что моя позиция субъективная. Есть люди которые любят задачки. Ок. Не вопрос.
11:52:54 ДП
User 371260
User 195691320
А вы серьезно считаете, что все наниматели такие же святые как вы?
На то он и рынок труда, что на нём разные подходы, мне на руку, что другие наниматели подходят иначе
11:53:44 ДП
User 371260
В конечном итоге имеет смысл и то, что за продукт делать и как он реально потом используется. Никому не нравится делать работу, не приносящую значимую пользу
11:53:46 ДП
User 195691320
Тогда непонятен ваш вопрос, в серьез ли я считаю, что ....
11:53:59 ДП
User 195691320
И этот вопрос звучал как противопоставление моим доводам.
11:54:32 ДП
User 108543364
имхо тз надо давать после основного собеса, если у вас есть сомнения и вы хотите на 70%+ взять кандидата
11:55:04 ДП
User 371260
User 108543364
имхо тз надо давать после основного собеса, если у вас есть сомнения и вы хотите на 70%+ взять кандидата
Дорого же, прикинь 50 кандидатов по 1.5ч на каждого
11:55:58 ДП
User 371260
Если я HRа отправлю собесить, то и вам не приятно, что общие вопросы и мне проку с такой 'оценки на адекватность' мало
11:56:06 ДП
User 108543364
User 371260
Дорого же, прикинь 50 кандидатов по 1.5ч на каждого
у нас еще телефонное интервью, большая часть сразу отваливается :)
11:56:24 ДП
User 371260
Поэтому собесы всегда СТО или тимлидом делаются
11:56:44 ДП
User 184398046
У нас в деревне после предварительного телефонного опроса и 10 не набирается
11:56:54 ДП
User 371260
Я вообще не знаю зачем очные собесы нужны, вполне на дистанции все понятно
12:01:44 ПП
User 169859
Тестовые обычно бесполезны
12:02:11 ПП
User 169859
Что сложное никто делать не будет, что то просто ничего не покажет
12:03:01 ПП
User 140588442
там не результат интересует, скорее посмотреть каким стеком инструментов человек пользуется, как код организует
12:04:22 ПП
User 169859
Это не означает что человек организует код только так и не может никак иначе
12:04:52 ПП
User 140588442
главное может как надо если потребуется, этого достаточно
12:05:00 ПП
User 169859
Если тестовое можно сделать без библиотек в одном файле - то почему бы и нет?
12:05:14 ПП
User 169859
User 140588442
главное может как надо если потребуется, этого достаточно
Значит нужно заранее сказать - как надо
12:05:21 ПП
User 140588442
это надо обговаривать да
12:06:07 ПП
User 140588442
хотя бывают конечно задания которые верифицируются тестами, там конечно интересует результат
12:06:30 ПП
User 169859
Ну такое задание тоже смысла мало давать
12:06:59 ПП
User 140588442
которое тестами верифицируется?
12:07:06 ПП
12:07:16 ПП
User 169859
Тесты ведь тоже придётся дать
12:07:48 ПП
User 140588442
ну вон в гугл предлагает на некоторые запросы про питон выполнить их тестовые задания, там человеческая верификация отсутствует
12:08:40 ПП
User 169859
Какие запросы?
12:10:09 ПП
User 140588442
https://www.quora.com/What-is-this-google-co-in-foobar
12:10:34 ПП
User 387893
Я бы порешал тестовое на ноджс ) оценить свой джуниорский уровень скорость итд
12:23:37 ПП
User 4627228
🎉 Дамы и господа! На следующей неделе, в четверг, состоится конференция InterCom 2016, ктороая будет посвящена интеграции веб и мобильных приложений с голосовыми, видео и текстовыми коммуникациями, чатам, ботам и месседжингом в целом.

Что там будет? Звиад Кардава, Google Developer Expert, расскажет о своем опыте разработки Back-end для мессенджеров - он занимался этим последние несколько месяцев и делал глубокий анализ доступных прямо сейчас технологий. Максим Лапшин расскажет про серверную реализацию WebRTC для видеостриминга, а Игорь Шеко - про клиентскую, для работы с голосом и видео в браузерах и на мобильных платформах. Александр Сербул из Битрикс24 расскажет сразу про Front-end и Back-end, при реализации видеозвонков и шаринг экрана со стороны мобильных приложений, отображение большого количества данных в реальном времени со стороны сервера.

На наши группы выделили несколько подарочных билетов и мы с удовольствием их розыграем, для того, чтобы принять участие - заполните форму: https://denisizmaylov.typeform.com/to/UA3bDP
denisizmaylov.typeform.com/to/UA3bDP
Создано Typeform — бесплатным инструментом, позволяющим легко создавать красивые, кроссплатформенные онлайн-формы и опросы. Регистрируйтесь и попробуйте!
12:23:58 ПП
User 4627228
(на самом деле не только для React.js)
05:03:52 ПП
User 60409621
Привет! Ищем на удаленную работу опытных разработчиков JavaScript.
Международный стартап, головной офис - в Израиле.
Ознакомиться с направлениями деятельности можно здесь: http://holacdn.com, http://luminati.io и http://hola.org.

Client-side JS (browser) requirements: 
Deep knowledge of: 
JavaScript 
jQuery 
Angular 
Differences between browsers and ES3/ES5/ES6 
Mobile devices 
Responsive layouts 
 
Server-side JS (Node.js) requirements.
Deep knowledge of: 
Node.js, Express, MongoDB
Lots of the various NPM packages, experience with deployment and clouds 
Monitoring 
Basic bash/perl scripting 

Необходим Basic English.
Стартовая зарплата- 30$/час.

OlgaHola.HR@gmail.com
holaspark.com/cdn
Spark - Improve your visitors user experience while improving monetization
05:05:21 ПП
User 52383088
@DenisIzmaylov @evgenyrodionov ребят, снесите хлам плз, а то тест продолжится
05:05:45 ПП
User 185980313
и назначьте еще больше модераторов)
05:06:39 ПП
User 4627228
И можем банить без предупреждения
07:25:14 ПП
User 626100
Хочется обсуждений — @js_ru
07:25:29 ПП
User 62783604
Спасибо
08:10:48 ПП
User 150741471
#whois 
На данный момент делаю свой сайт - блог. Еще попутно сайт по большому теннису. Designer & developer (html, css, is native, angular). Мне интересно сообщество в плане вакансий, так как на данный момент нахожусь в поиске работы #ищу full-time. Я из Донецка. Увидел ссылку на группу вконтакте.
08:10:48 ПП
User 185955757
Подписка на #whois
Подписка на #ищу