@javascript_jobs
JavaScript Jobs — чат

JavaScript Jobs — чат для поиска работы и людей Правила оформления: https://teletype.in/@telegram-ru/r1WQe5F1m См. также: @mobile_jobs, @devops_jobs, @nodejs_jobs, @react_js, @angular_ru, @js_ru

7735 members

Архив канала @javascript_jobs 1 августа 2016 г.

05:54:27 ДП
User 141822776
Ищем разработчиков. Remote. Проекты из области финансов, ритейла итп. Заказчики из США. Разговорный английский. Хорошее знание js. Умение верстать на flexbox. Стэк: React, React Native, Node. Есть возможность начать работать над новым проектом. Зп: $2000-3000.
07:29:04 ДП
User 198568579
Народ а как часто на собеседованиях попадаются вопросы вроде "перечислите методы прототипа объекта HTMLElement", "перечислите свойства протипа Node", "приведите схему цепочки прототипов от Node", или  "перечислите методы прототипа Object" ?
07:35:03 ДП
User 123196493
User 198568579
Народ а как часто на собеседованиях попадаются вопросы вроде "перечислите методы прототипа объекта HTMLElement", "перечислите свойства протипа Node", "приведите схему цепочки прототипов от Node", или  "перечислите методы прототипа Object" ?
близко к никогда. Скорее спросят: перечислите методы массива, которые знаете/которыми пользуетесь.
07:40:49 ДП
User 185294221
Я не встречал ни разу, и слава богу, я считаю.

В чем смысл зубрить методы, это как стишки в школе получается.
Особенно HTMLElement, методов + свойств 82 штуки.

И ответ ничего не показывает, можно их выучить не зависимо от навыков программирования. 

Чаще задают более общий вопрос, что происходит при обращении к методу/свойству, как оно ищется в цепочке прототипов, вот это всё.
09:07:09 ДП
User 128597654
User 74329021
Знакомый её в тандеме с Revolut юзает, c Payoneer на Revalut переводит и уже если надо с ревалюта обналичивает
Благодарю. Выглядит удобным. Надо попробовать
10:29:08 ДП
User 211870365
#вакансия
https://hh.ru/vacancy/17915766
hh.ru/vacancy/17915766
Вакансия Ведущий React разработчик на ES6 для tinkoff.ru. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 31.10.2016.
11:41:39 ДП
User 1245357
Круто! Жаль, что в ДС :)
11:44:07 ДП
11:44:28 ДП
User 66566707
дефолт сити
11:45:02 ДП
11:45:16 ДП
User 211870365
Татьяна, спасибо) Андрей, так это ж хорошо, возможность релоцироваться.
11:45:19 ДП
User 1340580
ds2 - piter, хотя… Сейчас уже так не говорят.
11:46:14 ДП
User 1245357
User 211870365
Татьяна, спасибо) Андрей, так это ж хорошо, возможность релоцироваться.
Да как-то не люблю Москву. :)
11:47:01 ДП
User 1245357
User 211870365
Татьяна, спасибо) Андрей, так это ж хорошо, возможность релоцироваться.
А вообще … я вам как-то писал, что можно открыть офис в другом городе … Я бы вам команду собрал. Хех :)
11:47:35 ДП
User 112744404
User 185294221
Я не встречал ни разу, и слава богу, я считаю.

В чем смысл зубрить методы, это как стишки в школе получается.
Особенно HTMLElement, методов + свойств 82 штуки.

И ответ ничего не показывает, можно их выучить не зависимо от навыков программирования. 

Чаще задают более общий вопрос, что происходит при обращении к методу/свойству, как оно ищется в цепочке прототипов, вот это всё.
Классная статья как раз на тему проведения интервью
https://medium.com/javascript-scene/tech-hiring-has-always-been-broken-heres-how-i-survived-it-for-decades-b7ac33088de6#.7eu249slt
medium.com/javascript-scene/tech-hiring-has-always-been-broken-heres-how-i-survived-it-for-decades-b7ac33088de6
Sahat Yalkabov recently ranted about how broken tech hiring is driving him away from coding interviews. He echoed many of my own…
11:48:37 ДП
User 112744404
Основная мысль - заставлять кандидатов писать код на доске - идиотизм, точно так же, как и устраивать экспресс-опрос по алгоритмам и при этом не давать пользоваться тем же гуглом
11:51:03 ДП
User 211870365
Мы даем ноут (если не забываем))
11:52:37 ДП
User 112744404
"Keep the problem dead simple. During an interview, the point of asking the candidate to code is just to see with your own eyes that they know how to code — not to try to understand the complete depth and breadth of the candidate’s knowledge. When I say “dead simple”, I mean dead simple. I’ve seen intelligent, experienced people choke on FizzBuzz under the pressure of an interview. Keep the barrier low."
11:55:45 ДП
User 211870365
На мой взгляд, идеальное интервью - это пол дня парного программирования интересной задачи.
11:57:33 ДП
User 85534514
не у всех менеджеров \ техлидов есть столько времени
11:57:52 ДП
User 1245357
User 85534514
не у всех менеджеров \ техлидов есть столько времени
и людей, кто собеседуется :)
11:59:24 ДП
User 4627228
User 211870365
На мой взгляд, идеальное интервью - это пол дня парного программирования интересной задачи.
2-2,5 часа будет ок, включая техническое интервью
12:02:28 ПП
User 156544965
а кто-нибудь обращает внимание на open-source активность кандидатов? мне показалось странным что среди коллег почти никто не смотрит / не интересуется написанным кодом
12:04:33 ПП
User 99320656
User 156544965
а кто-нибудь обращает внимание на open-source активность кандидатов? мне показалось странным что среди коллег почти никто не смотрит / не интересуется написанным кодом
Сергей, обращают. У меня есть клиент, который по пятницам устраивает open-source для всех. + при приеме на работу обязательно смотрит, есть ли у кандидата такие проекты
12:05:29 ПП
User 1245357
User 99320656
Сергей, обращают. У меня есть клиент, который по пятницам устраивает open-source для всех. + при приеме на работу обязательно смотрит, есть ли у кандидата такие проекты
👍
12:07:09 ПП
User 916240
> Sergey
а кто-нибудь обращает внимание на open-source активность кандидатов? мне показалось странным что среди коллег почти никто не смотрит / не интересуется написанным кодом

при сомнении в кандидате, всегда просим указать на код, которым «гордится» человек, очень сильно помогает разобраться в специалисте
12:08:41 ПП
User 211870365
Сергей, да, обращают. Но такие кандидаты попадаются редко.
01:20:13 ПП
User 66318702
меня ни разу не спрашивали про гитхаб, что немного грустно
01:22:49 ПП
User 99320656
User 66318702
меня ни разу не спрашивали про гитхаб, что немного грустно
Сейчас заинтересованы в смене проекта? А то ведь есть шанс, что можно будет и гитхаб показать) и тестовое сделать, если захотите
01:23:30 ПП
User 66318702
две недели назад сменил работу. но тестовое все равно интересно, для общего развития
01:27:23 ПП
User 152745946
User 156544965
а кто-нибудь обращает внимание на open-source активность кандидатов? мне показалось странным что среди коллег почти никто не смотрит / не интересуется написанным кодом
у меня почти всегда обращали
01:28:52 ПП
User 160454341
Народ, а кто то что то говорил про Циан?
Что скажите, стоит ли на него обращать внимание как на работодателя?
01:32:17 ПП
User 39182759
я там не работал, но вообще это один из крупнейших в России классифайдов с тонной живых пользователей и с отличной эскпертизой в области недвижимости
02:03:16 ПП
User 160454341
User 39182759
я там не работал, но вообще это один из крупнейших в России классифайдов с тонной живых пользователей и с отличной эскпертизой в области недвижимости
Но что это значит для разработчика. Сбертех как бы тоже кажется не плохим вариантом, а практика показывает, что нет)
02:06:27 ПП
User 92434959
чем же плох сбертех?
02:09:58 ПП
User 160454341
- зп ниже рыночной
- выдается частями( часть в виде премиии которая легко может быть снята)
- еще была тут история в про два компа, на одном работаешь второй для инета (не знаю, правда или утка)

Для меня первых двух пунктов хватило.

Это про Сбер
02:11:51 ПП
User 211870365
Сбербанк или Сбертех?
02:12:01 ПП
User 160454341
сбертех
02:12:40 ПП
User 211870365
Может быть просто не повезло? 
Там достаточно высокие зп относительно рынка.
02:13:51 ПП
User 160454341
Ну спорить не буду. Просто отношение осталось негативное от них.
02:30:17 ПП
02:30:38 ПП
User 66566707
в некоторых компаниях в уставе прописано, что нет никаких преследований и все лояльны
02:30:41 ПП
User 202047214
Нужно просто делать узкий проход в переговорку
02:32:55 ПП
02:33:23 ПП
User 123196493
а вес для чего?) Соискатель же виден при собеседовании.
02:33:28 ПП
User 52383088
Зачем?
02:34:17 ПП
User 60122561
Но зачем?
02:35:45 ПП
02:36:30 ПП
User 60122561
Ну про вес нет, про расизм мб ок. Типа просто про взгляды на такие штуки спросить
02:37:01 ПП
User 74329021
А что скажет о соискателе его вес, если не секрет? %)
02:37:02 ПП
User 1340580
И какой правильный ответ? Индифферентно?
02:37:12 ПП
User 1340580
User 74329021
А что скажет о соискателе его вес, если не секрет? %)
То что он жиробас?
02:37:27 ПП
User 74329021
Логично, но что из этого следует? )
02:38:38 ПП
User 153807368
следует то, что он жиробас
02:39:01 ПП
User 153807368
Здравствуйте, а не жиробас ли вы часом?
02:39:18 ПП
User 74329021
Не придерёшься
02:39:30 ПП
User 60122561
Нет, я дрищ
02:39:38 ПП
User 60122561
Мы вам перезвоним
02:39:48 ПП
User 74329021
User 60122561
Нет, я дрищ
Каким вы себя видите через 5 лет?
02:39:56 ПП
User 60122561
Жиробасом
02:40:30 ПП
User 153807368
Ищем ведущего js-разработчика в крупный проект. Не жиробаса. Без ВП. 25-30. 90/60/90
02:40:47 ПП
User 1772050
флудерасы! :)
02:41:00 ПП
User 169859
Мне вот один соискатель рассказал, как он ездил в Луганск и служил там радистом
02:41:17 ПП
User 74329021
Самое эпичное требование я видел в Харькове, там требовали, чтобы ты одевался с иголочки и не на всяких там рынках
02:42:15 ПП
User 74329021
Я слышу нотки печального опыта
02:42:35 ПП
User 1340580
Был у нас один чувак который весил под сотню (не жиробас), он нам два стула сломал.
02:42:44 ПП
User 1340580
Да, Антон? :D
02:43:06 ПП
02:44:47 ПП
User 123196493
Тогда корректно спросить рост/вес для подбора стула. А просто внезапный вопрос "а какой у вас вес?" некорректен какой бы он ни был у соискателя.
03:19:33 ПП
User 94121483
User 1340580
Был у нас один чувак который весил под сотню (не жиробас), он нам два стула сломал.
в инкубаторе грех стул не сломать, они там из магазинчика "товары по 10 рублей"
03:19:47 ПП
User 94121483
с любовью, ФСБ
03:24:09 ПП
User 66318702
User 74329021
Самое эпичное требование я видел в Харькове, там требовали, чтобы ты одевался с иголочки и не на всяких там рынках
почему-то именно в Харькове много таких приколов
03:33:33 ПП
User 1340580
User 94121483
с любовью, ФСБ
А у вас остался мой архив с цп? А то я форматнул все :(
03:34:38 ПП
User 94121483
User 1340580
А у вас остался мой архив с цп? А то я форматнул все :(
Сейчас посмотрим. Но ничего не обещаю. У нас небольшая реорганизация БД в связи с принятием пакета Яровой.
03:44:01 ПП
05:42:38 ПП
User 106155801
Всем привет! Меня зовут Катя😊 я работаю hr в очень классной компании Wargaming(SPb). У нас сейчас открыты интересные вакансии на интересные проекты. Если кто-то находится в поиске работы, буду рада пообщаться
06:33:58 ПП
User 146732672
User 106155801
Всем привет! Меня зовут Катя😊 я работаю hr в очень классной компании Wargaming(SPb). У нас сейчас открыты интересные вакансии на интересные проекты. Если кто-то находится в поиске работы, буду рада пообщаться
У вас JS есть? рассказывайте всем по порядку
06:45:59 ПП
User 626100
User 626100
Гайз, кому-нибудь нужны сильные фронтэндеры? Их есть у меня, 3 человека.
Напоминаю
06:46:55 ПП
User 626100
Правда, уже 10 людей только отсюда их с руками отрывают, но мало ли)
08:01:08 ПП
User 106155801
Сейчас в первую очередь ищем фронтенд, но и хороших спецов на бекенд тоже смотрим https://m.hh.ru/vacancy/17393352
m.hh.ru/vacancy/17393352
Вакансия создана 14 июл. Заработная плата: Посмотрите подробное описание вакансии у нас на сайте!
10:35:12 ПП
User 165284448
Что - то почитал что тут пишут про сбертех и прям грустно стало) не все у нас так плохо) зп нормальные. Есть в отделе вакансия на определённую должность с определённой зп (нормальную по рынку, точно не ниже), её и предлагают, если соискатель ей соответствует. Дресскода нет. График есть официальный, но к сдвигу относятся нормально. У нас есть и те, кто приходит в 8, и те, кто в 11. Возможно от отдела зависит. И сбертех не 2500 тел, как писали выше, а 6000+. 
Переписать весь сайт сбера на реакт - это загнули) новый функционал пишем на 15 реакте. А старый - наследство от ат консалтинг. Вот с железом пока грустно, да.
10:36:04 ПП
User 165284448
И печенек в офисе на всех не напасешься, но чай/кофе есть
11:21:04 ПП
User 124442878
User 165284448
Что - то почитал что тут пишут про сбертех и прям грустно стало) не все у нас так плохо) зп нормальные. Есть в отделе вакансия на определённую должность с определённой зп (нормальную по рынку, точно не ниже), её и предлагают, если соискатель ей соответствует. Дресскода нет. График есть официальный, но к сдвигу относятся нормально. У нас есть и те, кто приходит в 8, и те, кто в 11. Возможно от отдела зависит. И сбертех не 2500 тел, как писали выше, а 6000+. 
Переписать весь сайт сбера на реакт - это загнули) новый функционал пишем на 15 реакте. А старый - наследство от ат консалтинг. Вот с железом пока грустно, да.
А зачем вам столько людей? О_о